Подбор персонала на склад

Комплектовщики, грузчики, кладовщики, рабочие
В любом регионе России, включая вахту

найдем и подберем ПЕРСОНАЛ НА СКЛАД

Быстро подберем персонал на склад под ваши требования.
Подбираем следующих сотрудников:

Комплектовщики

Подбираем комплектовщиков на склад. В обязанности обычно входит комплектование заказов, перемещение по складу, сверка, проведение инвентаризации. Как правило требуется владение ТСД (терминал сбора данных).

Комплектовщики.

Грузчики, рабочие и разнорабочие склада

Найдем грузчиков, рабочих и разнорабочих на склад. Как правило в обязанности входит погрузка, разгрузка, внутрискладская переноска, укладка и пр.

Грузчики, рабочие и разнорабочие

Кладовщики и операторы склада

Подбираем кладовщиков и операторов склада. Обязанности как правило приемка товарно-материальныз ценностей, размещение на складе, хранение, перемещение, выдача и учет.

Кладовщики и операторы склада

Персонал на склад вахтой

Подбираем складской персонал для работы вахтой любой длительности от 15 дней и до 3 месяцев. Подбираем сотрудников на склад на вахту в следующих регионах: Москва, Московская область, Санк-Петербург, Ленинградская область и др.

Персонал на склад вахтой.

НАМ ДОВЕРЯЮТ

НАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ

Примеры некоторых результатов подбора складского персонала в разных регионах России.

Озон

Подбор комплектовщиков на склад
д. Хоругвино,
Московская область

Подобрано
216 кандидатов за 40 дней

ТБМ

Подбор комплектовщиков на склад
г. Мытищи
Московская область

Подобрано
187 кандидатов за 30 дней

Капинвест

Подбор кладовщиков на склад
Совхоз им. Ленина, 
Московская область


Подобрано
30 кандидатов за 12 дней

Катрен

Подбор комплектовщиков на вахту
г. Химки,
Московская область

Подобрано
95 кандидатов за 11 дней

ПЭК

Подбор грузчиков на склад
г. Москва


 

Подобрано
60 кандидатов за 16 дней

КАК МЫ ИЩЕМ КАНДИДАТОВ

Почему мы можем очень оперативно найти кандидатов и обеспечить большой их поток.

1. Поиск складского персонала

Мы приступаем к онлайн поиску кандидатов, удовлетворяющих вашим требованиям. Для поиска мы используем все доступные цифровые каналы: рекламу, социальные сети, мессенджеры, специализированные и работные сайты.

1. Поиск складского персонала

2. Подбор складского персонала

Каждому найденному кандидату мы подробно рассказываем о вашей вакансии, требованиях, условиях и особенностях работы.

2. Подбор складского персонала

3. Интервью и отбор персонала

С каждым заинтересовавшимся и откликнувшимся кандидатом мы проводим интервью. Для повышения производительности интервью проводят наши роботы через интернет, в WhatsApp или же по телефону. В ходе интервью мы отбираем тех кандидатов, которые соответствуют вашим обязательным критериям.

3. Интервью и отбор персонала

4. Предоставление результатов

С момента запуска поиска, а это обычно занимает 3-4 дня с момента оплаты, вы в онлайн режиме начнете получать всю собранную информацию о кандидатах. Контактные и анкетные данные, а также вопросы интервью в зависимости от используемого нами канала поиска кандидатов. Все это будет доступно в вашем личном кабинете.

Мы также предоставим вам доступ к личному Телеграм-боту,  в котором будет мгновенно публиковаться информация о каждом откликнувшемся и прошедшем интервью кандидате. Тем самым вы сможете связаться с кандидатом и пригласить его на собеседование сразу же после того, как он откликнулся на вакансию и успешно прошел интервью. Это повышает ценность вакансии для кандидата, очень значительно повышает явку на собеседование и скорость закрытия вакансии.

4. Предоставление результатов

БЫСТРЫЙ ПОДБОР СОТРУДНИКОВ НА СКЛАД

Мгновенный поиск кандидатов, готовых выйти на работу именно к вам.

Если вашей компании требуется быстро набрать квалифицированный персонал на склад, мы предоставим вам таких кандидатов.

При подборе складского персонала мы используем технологии социальной инженерии и искусственного интеллекта. Наши роботы и чат-боты тщательно просеивают социальные сети, мессенджеры и специализированные форумы для поиска кандидатов и определения областей их потенциальной заинтересованности, специальности и квалификации.

Наш Digital-генератор  целевых кандидатов сформирует мощный поток контактных и анкетных данных кандидатов заинтересовавшихся и откликнувшихся на вашу вакансию.

ХОТИТЕ УЗНАТЬ КАК МЫ РАБОТАЕМ?

СТОИМОСТЬ

Поток кандидатов на вашу вакансию от 30 кандидатов.
Для определения точной цены "горячего" кандидата, пришлите, пожалуйста, описание вакансии или ссылку на нее. Настройка роботов занимает как правило 3-4 дня. 

ПРЕИМУЩЕСТВА

Обычно чтобы закрыть 1 вакансию в зависимости от условий, требуется от 3 до 6 кандидатов. Таким образом, стоимость подбора одного сотрудника получается в несколько раз меньше, чем при традиционном подборе с помощью кадрового агентства.

ЗАКАЗАТЬ ПОДБОР СКЛАДСКОГО ПЕРСОНАЛА

Нажимая кнопку Отправить, Вы подтверждаете свое согласие на передачу и обработку указанных данных в целях обработки данного обращения и согласие с Политикой обработки персональных данных.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ